2025年鄂州市QC小组成果发布会成功举办

一项科技成果从高校研发到企业落地，有多远(yǒuduōyuǎn)？

最常见(chángjiàn)的答案是“一公里”。

因为校企间供需的不协调，这“一公里”曾经很长(hěnzhǎng)。但在武汉市(wǔhànshì)黄陂区教育科技人才一体化的探索中，这“一公里”又不断在缩短。

5月29日，武汉市黄陂区2025年科技(kējì)活动(huódòng)周系列(xìliè)活动——“武创荟”黄陂区电子信息领域科技成果转化活动（华中师范大学科技成果转化专场）在攀升科技园成功举行。

活动的一切(yīqiè)都指向了产教融合：

武汉市科技创新局、黄陂区政府、高校、科研机构(jīgòu)、企业及投融资机构的(de)众多代表参与。

活动主旨更是明确提出：通过促进高校与地方、企业的深度合作，加速科技成果(kējìchéngguǒ)转化，共同推动(tuīdòng)黄陂区乃至(nǎizhì)武汉市电子信息产业的蓬勃发展。

现场(xiànchǎng)，黄陂区(huángpíqū)人民政府与华中师范大学合作共建的“鸿星未来技术研究院”项目签约。

这一项目聚焦(jùjiāo)的仍是电子信息领域的关键技术难题，以期推动产学研的深度融合(rónghé)。

当高校(gāoxiào)与地方、企业形成深度合作，一场关于教育科技人才一体化的探索(tànsuǒ)实践，也在黄陂区拉开帷幕。

【1】把学校建在产业上(shàng)

2024年10月28日，一则消息在教育界和黄陂区引发(yǐnfā)热烈讨论：华中师范大学盘龙城校区(xiàoqū)项目正式签约落户。

黄陂，作为武汉市面积最大、人口最多的新城区，经济(jīngjì)社会发展势头强劲，县域经济规模连续五年稳居全省(quánshěng)第一。

至今，黄陂已经(yǐjīng)拥有七张全国“百强名片”：

全国(quánguó)百强(bǎiqiáng)(bǎiqiáng)区、全国工业百强区、全国投资潜力百强区、全国综合竞争力百强新城区、全国创新百强区、全国产业名区百强、全国投资竞争力百强区。

▼ 黄陂(huángpí)“母亲河”滠水河

然而，高等教育(gāoděngjiàoyù)资源却没有实现与区内经济实力的匹配。高校建设，也成为黄陂长期的发力点(fālìdiǎn)。

华中师范大学盘龙城校区的落户改变了(le)这一局面。

九派(jiǔpài)新闻获悉，这一校区还将为黄陂带来(dàilái)从小学到初中的“华师系”教育资源，助推区内教育质量整体提升。

一所好的大学往往(wǎngwǎng)是一个地区的地标和名片，也是创新的动源。

建设中的华师新校区，已经率先为黄陂送来两份礼物(lǐwù)：

2月23日，由华中师范大学和攀升科技联合创建的(de)鸿星(xīng)未来技术实验室在华中师范大学揭牌。

此次，黄陂区又与华中师范大学合作共建鸿星未来(wèilái)技术研究院。

位于黄陂区的武汉攀升鼎承(dǐngchéng)科技有限公司（以下简称“攀升科技”）是全球定制计算机领域领跑企业，国家级(guójiājí)专精特新重点“小巨人”企业，湖北PC产业的龙头企业(lóngtóuqǐyè)。

其CEO兼CTO沈国良(shěnguóliáng)介绍，鸿星未来(wèilái)技术实验室的主体是华师，侧重于(cèzhòngyú)星闪技术研发，而鸿星未来技术研究院是黄陂区与华师大共建的新型研发机构，主体法人机构在黄陂，侧重于科技成果转化。

▼ 攀升科技(kējì)生产线。图/黄陂融媒

“华师大的到来，一定程度上赋能了黄陂区的经济发展。”沈国良说(shuō)，华中师大新校区的落地对于(duìyú)黄陂区人才素质的提升，尤其是基础教育水平的提升有(yǒu)很大的促进作用。

华中师范大学科技(kējì)处处长张本威称，盘龙城校区推进(tuījìn)以新师范、新交叉、新工科、大健康、国际化和职普融通为主体的6大建设(jiànshè)任务，将侧重应用学科、交叉学科和新兴学科的发展。

这与时代的(de)发展需求紧密结合，也与黄陂的发展需求深度交融。

而黄陂盘龙城地处临空经济示范区，在先进制造业、电子信息技术等产业方面优势明显，“区域和(hé)学校(xuéxiào)产业匹配(pǐpèi)度很高，我们想以培养人才作为核心。”他说。

沈国良还透露，华中师范大学跟攀升未来合作重点是(shì)在教育(jiàoyù)体系，利用华中师范大学优质的教育资源和攀升的硬件制造(zhìzào)能力，一起合作去做教育类的AIPC体系。

“让一台电脑里装上多个(duōgè)学科的电子特级教师，让它服务于偏远地区的中小学(zhōngxiǎoxué)教育(jiàoyù)，辅助教师备课，这是我们未来很重要的一件事。”他说。

【2】从“端(duān)”到“端”

但对高校而言，一项科技成果从(cóng)高校实验室走向市场，还需要面对很多道关卡(guānqiǎ)。

张本威告诉九派新闻，目前高校科技成果转化的(de)痛点之一，是高校的考核体系(tǐxì)与企业的市场化目标差异。

张本威介绍，高校对教师的考核体系以授课与发表学术论文为主(wéizhǔ)。

这就给高校科研成果转化带来影响(yǐngxiǎng)：

其一(qíyī)，高校科研团队本身没有将研发成果市场化的需求；二来，高校内的科研也容易与市场需求脱节(tuōjié)。

针对前者，华中师范大学(huázhōngshīfàndàxué)已经采取行动。

张本威介绍，2024年，华中师范大学提出(tíchū)，单项科技成果转化收益超过(chāoguò)1000万元的(de)，研发团队可以保留90%及以上收益。即便是不超过千万的项目，团队也可保留至少七成收益。

“团队成员(chéngyuán)的收入一下子就提高了，这(zhè)就起到了激励作用。”张本威说。

▼ 华中师范大学(huázhōngshīfàndàxué)桂子山校区南门。图/华中师范大学研究生会

此外，华中师范大学(huázhōngshīfàndàxué)也在尝试，当教师的科技成果转化达到一定额度，可以换算相应的论文指标(zhǐbiāo)，让科技成果转化助益教师职称评比。

这样一来，高校科研团队推动科技成果转化(zhuǎnhuà)的积极性就得到了激发。

不过，新的问题也很快(hěnkuài)出现——

如何保证高校科研与市场需求(shìchǎngxūqiú)接轨？又如何解决(jiějué)产品市场化前的风险投资？

此时，高校与企业的合作就(jiù)显得尤为重要。

在华中师范大学揭牌(jiēpái)的鸿星未来技术实验室，就像(xiàng)一个创新联合体(liánhétǐ)，一端连着高校实验室，一端连着企业的市场部，打通了科技成果转化的“最后一公里”。

沈国良告诉九派新闻，攀升科技作为企业端，可以收集到企业最前沿(zuìqiányán)、最需要的(de)课题。

“企业负责提出课题，华中师范大学则(zé)负责组织团队攻克课题。”

沈国良介绍，攀升科技(kējì)在研发中遇到的“卡脖子”技术难题交给鸿星(hóngxīng)未来技术实验室去做研发攻关，研发成果落地后交给鸿星未来技术研究院实现成果转化，成果再(zài)回到攀升落地做产业化。

一个由高校、地方、企业组成的科技成果转化路径由此形成(xíngchéng)闭环。

通过这样一个“闭环”，华中师范大学与攀升科技实现(shíxiàn)了“深度捆绑”，也串联起黄陂的科技、教育、人才三大要素(yàosù)。

去年，湖北省政府办公厅印发《关于统筹推进教育科技人才一体化(yītǐhuà)发展(fāzhǎn)的意见》，在全国率先从省级(shěngjí)层面出台“教育科技人才一体化”发展路线图。

而在武汉，黄陂又较先(xiān)开启探索。

华中师范大学(huázhōngshīfàndàxué)盘龙城校区项目完成签约，无疑(wúyí)夯实了黄陂的教育基础。

但新校区需要建设周期。华中师范大学官网(guānwǎng)透露，盘龙城新校区计划在2027年建成一期工程(gōngchéng)并投入使用。

不过，黄陂(huángpí)与华中师范大学的科技合作已经先行。

今年以来，鸿星未来技术实验室、鸿星未来技术研究院陆续落地(luòdì)，连接起(qǐ)了科技创新的两大主体：企业与高校。

当这人才(réncái)密度最大的两大主体实现高效(gāoxiào)的创新合作，也将带来更高效的人才培养模式。

华中师范大学与攀升科技之间便是如此(rúcǐ)。

沈国良告诉九派新闻，攀升科技(kējì)会(huì)不定时(dìngshí)组织工程师到华中师范大学听课、交流，华中师范大学每年也有多位研究生在攀升科技实习，了解企业前沿的需求。

张本威表示(biǎoshì)，从高校人才培养角度(jiǎodù)而言，搭建跟企业合作的桥梁，可以培养学生面向市场的意识。

如此，高校培养的人才才能更好(gènghǎo)地走出高校。

“（高校和企业）有了互动和交流，科技成果转化才能够做(zuò)得更好(gènghǎo)。”张本威说。

文/九派新闻记者陈冬艳 王晶(wángjīng)